Отпуска в связи с путевкой в санаторий. Оплачиваемый отпуск для санаторно-курортного лечения

- Майя, Алексеевна, можете рассказать о санаторно-курортной службе?

Началом становления этого направления в медицине можно считать 1993 год, когда в Медицинской академии им. Сеченова открылась кафедра восстановительного лечения, а в 1998 году был создан Научный центр восстановительной медицины и курортологии. Следующим шагом была введена специальность научных работников по восстановительной медицине, затем и врачебная специальность, и, наконец, в 2006 году приказом введена должность врача восстановительной медицины и создано более 30-ти кафедр этого направления.
Думаю, родителям интересно будет узнать, что в ближайшее время при поликлиниках начнут создаваться отделения восстановительной медицины, где наряду с больными детьми смогут наблюдаться и практически здоровые малыши. Эти отделения будут называться «Кабинеты охраны здоровья», и здесь врачи восстановительной медицины и психологи совместными усилиями станут определять функциональные резервы адаптации ребенка. Осмотрев малыша, врач скажет, что ему необходимо: частые прогулки на воздухе или лечение в санатории для того, чтобы малыш укрепил здоровье и нормально адаптировался к пребыванию в детском саду либо школе. Восстановительное лечение направлено, прежде всего, на то, чтобы не допустить заболевания, чтобы сохранить и укрепить организм практически здорового ребенка и детей с преболезненными расстройствами. Это совершенно новая отрасль медицины, которая носит, в первую очередь, профилактический характер. Причем оздоровление и профилактика проводятся преимущественно немедикаментозными методами.
Впрочем, лечением хронических заболеваний восстановительная медицина тоже занимается. Но в случае реабилитации детей-инвалидов или больных, страдающих хроническими заболеваниями, лечение проводится на основе комплексной терапии, которая включает как немедикаментозные, так и медикаментозные методы.

- Какие методы восстановительной медицины и курортного лечения для детей существуют?

Спектр методов восстановительной медицины очень широк: климат, минеральные воды, лечебные грязи, методы искусственной, аппаратной физиотерапии, лечебная физкультура, массаж, гомеопатия, ароматерапия, фитотерапия, мануальная терапия, рефлексотерапия, биоэнергоинформационные технологии и лечебно-профилактическое питание.
На курортах в санаториях по всей России, в том числе и в Москве, врачи стараются использовать для восстановления здоровья детей естественные физические факторы климата, минеральных вод, лечебных грязей. В первую очередь проводится аэротерапия, терренкуры, воздушные и солнечные ванны, детям назначают прогулки, они получают минеральное питье.

Будьте осторожны:
Родителям детей, страдающих хроническими заболеваниями, надо очень аккуратно относиться к смене климатических условий. Смена климата дает дополнительную нагрузку на резервные возможности адаптационной системы ребенка.

- Как ребенок может попасть в санаторий?

Путевки в санаторий выдаются в поликлинике, где наблюдается малыш. Существуют специальные комиссии, которые ведут учет детей, нуждающихся в санаторно-курортном лечении. Об этом списке оповещены все врачи и заведующие педиатрическими отделениями. Приказ №256, который вышел в ноябре 2004 года, регламентирует правила отбора детей на санаторно-курортное лечение, в котором сформулирован перечень документов, необходимый для поступления в детский санаторий.

- Для каких детей существуют льготы на получение путевок в санаторий?

– Бесплатными путевками в первую очередь обеспечиваются дети -инвалиды, малыши из многодетных и неполных семей. В принципе, большинство путевок в санаториях бесплатные. Однако, ряду санаториев федерального подчинения и муниципальным санаториям некоторую часть путевок разрешено продавать. Это делается для того, чтобы санатории могли выживать, поскольку финансирования сегодня недостаточно.

При направлении на санаторно-курортное нужны следующие документы:

путевка;
санаторно-курортная карта ребенка;
полис обязательного медицинского страхования;
анализ на энтеробиоз;
заключение врача-дерматолога об отсутствии заразных заболеваний кожи;
справка от педиатра или врача-эпидемиолога об отсутствии контакта ребенка с инфекционными больными по месту жительства, в детском саду или в школе.

- На какие курорты лучше всего отправить ребенка, чтобы он поправил свое здоровье?

Детям дошкольного возраста предпочтительнее запасаться здоровьем на российских курортах. Просто у малышей гораздо тяжелее и дольше протекает период адаптации, и затем по приезду домой - период реадаптации. Сегодня очень модно возить маленьких детей в Турцию, Египет. Однако я рекомендую отправляться с крохами на эти курорты только после того, как им исполнится 3 года. Минимум на три недели, так как у малышей при смене климата и часового пояса период адаптации может длиться до 5 -7 дней. Ведущим детским курортом является курорт Анапа. Еще несколько лучших курортов находится на Кавказских минеральных водах, часть санаториев располагается возле озера Тамбукан, которое славится своей тамбуканской иловой сульфидной лечебной грязью. Кроме того, оздоровление можно проводить в Геленджике, Сочи (правда, туда не стоит возить детей, страдающих бронхиальной астмой) и, конечно же, в Крыму.

Будьте здоровы!

Нина, 21 год, студентка

Я вообще не понимаю, зачем санатории нужны. Молодым там делать нечего, а у пенсионеров все равно денег нет, чтобы туда поехать, никакой пенсии не хватит!

Евгений, 64 года, пенсионер

Николай, 44 года, менеджер

Я, к счастью, никакими серьезными заболеваниями не страдаю, поэтому мне, чтобы набраться сил, гораздо важнее получить позитивный настрой, а не лечение. А какой позитивный настрой может быть в санатории? Там же одни пенсионеры! Ни на дискотеку сходить, ни курортный роман закрутить. В прошлом году ездил в санаторий с женой - ей подлечиться нужно было, ну и я за компанию поехал. Думал, отдохну, а заодно спину свою в порядок приведу. Так вот, я из этой богадельни сбежал уже через неделю! В одиннадцать там отбой - свет на территории гасят, все закрывают и просят соблюдать тишину. Выйти тоже некуда - ни одного приличного кафе в округе. Ели только какую-то баланду из местной столовой! Выпить только раз удалось! Не нужно мне такое лечение! Я только заболею от скуки! Лучше уж я в какую-нибудь Турцию махну - там в отелях все включено, дамочки одинокие кругом, бары всю ночь работают!

Наталья, 50 лет, преподаватель

Почему-то у нас до сих пор считается, что в санатории обязательно должна быть отвратительная еда, что там непременно будут убогие номера, а к отдыхающим станут относиться по-хамски. Возможно, так оно и было в советское время и, вероятно, так и осталось кое-где на территории нашей необъятной. Но ведь теперь у нас появилась возможность отдыхать за границей. Так почему бы не воспользоваться ею? Цены в европейских здравницах сравнимы с расценками на пребывание на наших курортах. Но, ведь если вы выехали куда-то за рубеж, у вас появляется уникальная возможность поправить здоровье, а заодно расширить свой кругозор. Походить по музеям, познакомиться с местной кухней, побродить по узким улочкам в маленьких городках.

Лариса, 41 год, домохозяйка

Лечиться где-то в санатории неоправданно дорого. Не каждый может себе это позволить. И ведь все санаторные процедуры можно пройти в поликлинике, получится намного дешевле! И при этом вы будете жить у себя дома, а не в каком-то доме отдыха, где условия, мягко говоря, не слишком комфортные. А за морским воздухом и горным климатом я могу и потом, отдельно съездить. Дешевле получится!

Роман, 36 лет, водитель

Помню, в детстве чуть ли не каждое лето ездил с родителями в Крым. Ни разу без расстройства желудка не обходилось. То же мне, поправка здоровья, если весь отпуск, извините, в туалете провел. Теперь ни за какие деньги в санаторий не поеду - аллергия на всю жизнь!

Кирилл, 60 лет, предприниматель

Я в свое время много поездил по миру, мне нравились путешествия, экстрим всякий любил и пляжным отдыхом не брезговал. Но сейчас предпочитаю санатории. Возраст уже не тот, да и все приедается, в том числе и путешествия. А вот здоровье - оно одно на всю жизнь, его беречь надо!

Алла, 40 лет, администратор

Отпуск нужно с пользой провести. Что толку от лежания на пляже? Только лишние килограммы! Я предпочитаю или санатории, или спа-отели. Там можно и похудеть, и здоровье поправить, и внешность улучшить. И пусть там не так много развлечений, зато все подруги завидуют тому, как молодо я выгляжу! По мне после отпуска видно, что я действительно отдохнула, выспалась, сил набралась. А некоторые так наотдыхаются, что им реабилитация после курорта нужна!

Полина, 34 года, бухгалтер

У меня отпуск две недели в году. Что я могу вылечить за это время? Все поездки в санаторий рассчитаны на три недели, как минимум! Так что не вижу смысла даже начинать какие-то процедуры в отпуске. Лучше уж я отдохну по-человечески! Пользы для здоровья будет не меньше, чем от незаконченного лечения.

Как получить бесплатную путевку в санаторий

(ответы на наиболее частые вопросы)

Приведенные сведения носят рекомендательный характер. Точную информацию узнавайте, пожалуйста, в соответствующих органах!

Каким категориям граждан положены бесплатные путевки в санатории?
1. За счет Фонда Социального страхования(ФСС) РФ (из федерального бюджета), имеющие
. Инвалиды войны,
инвалиды,
дети-инвалиды;
участники Великой Отечественной войны (далее - ВОВ),
ветераны боевых действий;
военнослужащие, служившие в воинских частях, учреждениях, военно-учебных заведениях, не входивших в состав действующей армии, в период с 22 июня 1941 года по 3 сентября 1945 года не менее шести месяцев, военнослужащие, награжденные орденами или медалями СССР за службу в указанный период;
лица, награжденные знаком "Жителю блокадного Ленинграда"; лица, работавшие в период ВОВ на объектах противовоздушной обороны, местной противовоздушной обороны, на строительстве оборонительных сооружений, военно-морских баз, аэродромов и других военных объектов в пределах тыловых границ действующих фронтов, операционных зон действующих флотов, на прифронтовых участках железных и автомобильных дорог; члены экипажей судов транспортного флота, интернированные в начале ВОВ в портах других государств.)
2. Пациентам, которым необходимо долечивание после стационара (из региональных бюджетов). Предоставляется работающим гражданам непосредственно после стационарной помощи, по месту их регистрации. Перечень заболеваний и порядок получения путевки определяется региональными (местными) нормативными документами. Для жителей Москвы это Постановление Правительства Москвы № 591-ПП от 27.07.2010г.
3. Работникам и пенсионерам некоторых ведомств и управлений (например, Министерства Обороны РФ, МВД, УДП РФ, управление Мэра и Правительства Москвы, ФНС и др.) в соответствии с ведомственными нормативными документами (здесь не рассматриваются, для их получения необходимо обратиться в свое ведомство).

Что мне придется оплачивать при получении льготной путевки в санаторий?

При получении путевки через ФСС РФ и путевки для реабилитации, вам будет полностью оплачена санаторно-курортная путевка на срок 18-24 дня в санаторий, расположенный на территории Российской федерации, а также стоимость проезда туда и обратно. О лекарственных препаратах, которые вы принимаете постоянно, вам необходимо позаботиться самостоятельно и заранее.
Ведомства и управления устанавливают порядок финансирования и размер оплаты санаторно-курортного лечения своих сотрудников и пенсионеров самостоятельно. Для разъяснений по поводу порядка предоставления льготы вам необходимо обратиться в свое ведомство.

В какой санаторий мне будет предоставлена путевка?

Далеко не все санатории принимают пациентов по льготным путевкам.
1. За счет Фонда Социального страхования(ФСС) РФ (из федерального бюджета), вы сможете получить путевку в санатории, заключившие на это договор с ФСС. Это санатории из разных курортных регионов Российской Федерации.
2. Пациентам, которым необходимо долечивание после стационара (из региональных бюджетов).Путевка будет предоставлена в местный профильный санаторий, оказывающий услуги по долечиванию таких пациентов и вошедший в список местного нормативного документа. Список пересматривается регулярно. Скорее всего, вас направят в местный санаторий, т.к. это наиболее рационально для проведения реабилитации.
3. Работникам и пенсионерам некоторых ведомств и управлений предоставляются льготные путевки в санатории, принадлежащие данному ведомству или управлению.

Какая продолжительность льготной путевки в санаторий?
Длительность санаторно-курортного лечения в рамках предоставляемого гражданам набора социальных услуг в санаторно-курортном учреждении составляет 18 дней, для детей-инвалидов - 21 день, а для инвалидов с заболеваниями и последствиями травм спинного и головного мозга - от 24 до 42 дней. (Федеральный закон РФ № 178-ФЗ от 17.07.1999г.)
Для реабилитации предоставляются путевки продолжительностью до 24 дней. На этот период пациенту продлевается больничный лист.

Что нужно сделать, чтобы получить бесплатную путевку в санаторий? Какие нужны документы?
1. За счет Фонда Социального страхования(ФСС) РФ (из федерального бюджета)

Для получения путевки нужно обратиться к лечащему врачу лечебно-профилактического учреждения по месту жительства. При наличии медицинских показаний и отсутствии противопоказаний для санаторно-курортного лечения врач заполнит справку для получения путевки (Форма № 070/у-04), содержит следующие сведения: название курорта, профиль санатория, рекомендуемый сезон (действительна 6 мес.).
С этой справкой и заявлением о предоставлении путевки нужно обратиться в региональное отделение Фонда социального страхования РФ.
Кроме того, для получения путевки на санаторно-курортное лечение необходимо представить: документы, подтверждающие отнесение гражданина к соответствующей льготной категории (удостоверение, справка МСЭ об установлении инвалидности и пр.); индивидуальный план реабилитации инвалида, справку, подтверждающая право на получение государственной социальной помощи в виде набора социальных услуг (выдается в отделении пенсионного фонда), паспорт.
В течение двух недель Фонд сообщит о возможности предоставления санаторно-курортной путевки, соответствующей заявленному профилю лечения, с указанием даты заезда.
Санаторно-курортная путевка выдается в заполненном виде с печатью исполнительного органа Фонда социального страхования и с отметкой "Оплачена за счет средств федерального бюджета и продаже не подлежит".
После получения санаторно-курортной путевки, но не ранее чем за 2 месяца до начала срока ее действия нужно получить санаторно-курортная карту, в поликлинике, выдавшей справку для получения путевки.
После окончания санаторно-курортного лечения (не позднее 30 дней) нужно вернуть обратный талон в поликлинику, а санаторий возвратит отрывной талон путевки в Фонд социального страхования Российской Федерации.

2. Пациентам, которым необходимо долечивание после стационара (из региональных бюджетов).
Бесплатная путевка на реабилитацию предоставляется только работающим гражданам, по их месту регистрации, сразу же после стационарной помощи.
Необходимость определяется врачебной комиссией соответствующего лечебно-профилактического учреждения в соответствии с ПОРЯДКОМ направления работников на долечивание (реабилитацию) непосредственно после стационарного лечения в специализированные санатории (отделения), утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 27 января 2006 года № 44
На период реабилитационного лечения пациенту продлевается больничный лист сроком до 24 дней.

После травмы на производстве работнику полагается дополнительный отпуск для санаторно-курортного лечения. А если сан-кур лечение укладывается в сроки ежегодного отпуска, нужно ли дополнительно предоставить 21 день отпуска? Несчастный случай с работником произошел у другого работодателя (предыдущего). По графику отпуск у работника с 17 мая 2016 года и именно на это время ему предоставлена путевка в санаторий. Обязаны ли мы предоставить дополнительный ОПЛАЧИВАЕМЫЙ отпуск работнику на 21 день? Спасибо.

Ответ

Ответ на вопрос:

Следовательно, даже если путевка выдана на период, совпадающий с периодом ежегодного отпуска согласно графику отпусков, работнику необходимо предоставить дополнительный отпуск.

Все дни дополнительного отпуска, в размере за счет взносов на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний.

Вам будет полезно узнать о дополнительном оплачиваемом отпуске в материале по ссылке.

- уплаты взносов за отчетный период и т. д.
Документы для возмещения отпускных

Для получения возмещения нужно подать в отделение ФСС РФ пакет документов. Их перечень утвержден :
- - заявление;
- - копии документов, подтверждающих расходы компании на выплату отпускных.
  Подробности в материалах Системы Кадры:
  
  1. Ответ: Как предоставить сотруднику, получившему производственную травму, отпуск на санаторно-курортное лечение – в рамках основного или дополнительного отпуска
  
  Нина Ковязина , заместитель директора департамента медицинского образования и кадровой политики в здравоохранении Минздрава России
  
  Если сотрудник получил производственную травму, то организация на основании заявления сотрудника предоставляет ему дополнительный отпуск на весь период лечения в санаторно-курортном учреждении, включая дорогу к месту лечения и обратно () . * При этом путевка в санаторно-курортное учреждение должна быть выдана ФСС России, а решение о необходимости санаторно-курортного лечения должно быть вынесено медико-социальной экспертизой ( Положения, утвержденного , п. 9 Правил, утвержденных ).
  
  Все дни дополнительного отпуска, в размере за счет взносов на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний. Об этом говорится в пункта 9 Правил, утвержденных , и Положения, утвержденного .
  
  Выплаты работникам
  
  Как вернуть из ФСС РФ отпускные за период лечения работника в санатории
  
  О.В. Негребецкая, эксперт журнала «Зарплата»
  
  Из статьи вы узнаете:
  
  - кому положен отпуск для лечения в санатории;
  
  Кто должен оплатить путевку и проезд в санаторий;
  
  Как получить возмещение отпускных из ФСС РФ;
  
  Как отразить отпускные в форме 4-ФСС.
  
  ФСС РФ возмещает компаниям отпускные за дни отпуска, который предоставлен работнику для лечения в санатории. Это особый отпуск. Для того чтобы его предоставить и оплатить, понадобится несколько документов.
  
  Кому положено лечение в санатории за счет ФСС РФ
  
  ФСС РФ возместит отпускные за период санаторного лечения работника, который:
  
  Напомним, что работник, пострадавший в результате несчастного случая на производстве или профзаболевания, имеет право на ряд выплат ( Федерального закона от 24.07.98 № 125-ФЗ, далее - ). В их числе:
  
  Какие документы подтверждают факт несчастного случая или профзаболевания
  
  Факт несчастного случая на производстве или профзаболевание подтверждают, в частности ( Правил, утвержденных ):
  
  Акт о несчастном случае на производстве по , утвержденной ;
  
  Акт о профессиональном заболевании по форме, утвержденной .
  
  В числе дополнительных расходов (абз. и подп. 3 п. 1 ст. 8 Закона № 125-ФЗ):
  
  Можно ли отказать, перенести или заменить отпуск компенсацией
  
  Оплачиваемый отпуск для долечивания в санатории нужно предоставить сверх ежегодного оплачиваемого отпуска (). Его продолжительность не зависит от количества использованных дней ежегодного отпуска, стажа, должности, отработанного времени и т. д.
  
  Заменить отпуск для санаторного лечения компенсацией нельзя - он имеет целевое назначение. Отказать в предоставлении отпуска тоже нельзя. Работодатели обязаны предоставлять такой отпуск ().
  
  Обратите внимание: трудовые инспекторы обязательно проверяют, предоставляет ли компания отпуска для лечения в санатории тем работникам, которым он положен ( Административного регламента проверок, утвержденного ).
  
  На сколько дней нужно предоставить отпуск
  
  Во всех случаях продолжительность отпуска для долечивания - все календарные дни лечения в санатории и дни проезда к месту расположения санатория и обратно ().
  
  Если на период отпуска выпадает нерабочий праздничный день ():
  
  Какие документы нужны для предоставления отпуска
  
  Работник должен представить работодателю:
  
  Со всех документов, кроме заявления, следует сделать копии и заверить их подписью главного бухгалтера и печатью компании. Эти копии понадобятся для возмещения расходов и при проверке ФСС РФ ( Перечня, утвержденного ).
  
  Программа реабилитации
  
  Программа реабилитации - это медицинский документ. Его полное название - «Программа реабилитации пострадавшего в результате несчастного случая на производстве или профессионального заболевания». Форма программы реабилитации утверждена ().
  
  В программе реабилитации есть таблица. В ней указывают формы реабилитации, среди них санаторно-курортное лечение. В таблице будет указан профиль лечения, а в отдельных случаях - срок лечения.
  
  Путевка
  
  Работник должен представить (п. и Административного регламента):
  
  На основании этих документов отделение ФСС РФ (п. и Административного регламента):
  
  Решение отделения ФСС РФ об оплате расходов на медицинскую реабилитацию
  
  Решение об оплате расходов на медицинскую реабилитацию, в том числе по путевке, принимает руководитель отделения ФСС РФ. Унифицированного бланка решения нет.
  
  Специалисты фонда обязаны уведомить работника о принятом решении в течение трех дней ( и Административного регламента). Оригинал решения работник может получить на личном приеме ().
  
  Заявление работника на отпуск
  
  Заявление на отпуск работник пишет на имя руководителя своей компании в произвольной форме. Его образец приведен ниже.
  
  Образец 1 Заявление на отпуск
  
  К заявлению нужно приложить копии:
  
  Приказ о предоставлении отпуска
  
  На основании перечисленных документов кадровая служба готовит приказ о предоставлении отпуска. Его можно оформить либо по унифицированной , либо по самостоятельно разработанной форме.
  
  Отпускные: расчет, налоги, взносы, бухучет
  
  Расчет отпускных
  
  Отпускные рассчитывают в обычном порядке - в соответствии со ТК РФ ().
  
  Пример 1
  
  Расчет отпускных
  
  Отделение ФСС РФ выделило К.С. Железнову путевку для санаторно-курортного лечения в Крыму на 21 календарный день - с 27 октября по 16 ноября 2015 года. Дорога до санатория и обратно занимает 2 календарных дня. Расчетный период для оплаты отпускных - с 1 октября 2014 года по 30 сентября 2015 года.
  
  В какой сумме следует выплатить работнику отпускные, если:
  
  В расчетном периоде его заработок составил 530 000 руб.;
  
  В мае работник находился в ежегодном отпуске (14 календарных дней);
  
  В июне - на больничном в связи с началом профзаболевания (22 календарных дня)?
  
  Решение
  
  В расчетном периоде два месяца отработаны не полностью.
  
  Количество календарных дней в не полностью отработанных месяцах составит:
  
  В мае 2015 года- 16,1 календ. дн. ;
  
  В июне 2015 года - 7,8 календ. дн. .
  
  Средний дневной заработок равен 1672,45 руб. .
  
  Отпускные за период лечения в санатории (включая дни отъезда и приезда) будут начислены в сумме 38 466,35 руб. (1672,45 руб. × 23 календ. дн.).
  
  Бухучет, налогообложение и взносы
  
  Начисление отпускных отражают записью: Дебет 69 субсчет «Расчеты с ФСС РФ по взносам на случай травматизма» Кредит 70 .
  
  Сумма отпускных за период санаторного лечения после производственной травмы или профзаболевания относится к социальному обеспечению по страхованию на случай травматизма и профзаболеваний (). Она не облагается:
  
  Кто оплачивает проезд в санаторий
  
  Оплату проезда финансирует ФСС РФ ().
  
  Есть два варианта оплаты проезда ():
  
  Вначале билеты покупает работник, затем представляет их в отделение ФСС РФ и получает денежную компенсацию;
  
  Билеты покупает ФСС РФ и выдает работнику.
  
  Данный вид отпускных нельзя учесть в расходах при исчислении налога на прибыль, так как это затраты не компании (), а ФСС РФ ().
  
  Как получить возмещение отпускных из ФСС РФ
  
  Отпускные за время проезда и санаторного лечения уменьшают сумму взносов на случай травматизма (). Если в месяце начисления отпускных сумма взносов оказалась больше отпускных, в бюджет следует перечислить разницу.
  
  Если отпускные превысили сумму взносов, платить взносы в этом месяце не надо. Сумму превышения отпускных над взносами можно возместить из ФСС РФ на расчетный счет компании ( Правил, утвержденных ).
  
  Итоговую сумму возмещения определяют с учетом:
  - - сумму средств, подлежащих возмещению из ФСС РФ в связи с выплатой отпускных на период санаторного лечения после производственной травмы или профзаболевания.
    - - пострадал от несчастного случая на производстве;
    - - получил профессиональное заболевание.
    - - пособие по временной нетрудоспособности;
    - - ежемесячные страховые выплаты;
    - - оплата дополнительных расходов.
    - - лечение, питание и проживание в санатории, в том числе по путевке;
    - - проезд к месту лечения;
    - - оплата отпуска на период проезда и лечения в санатории.
    - - компания должна начислить и выплатить за него отпускные;
    - - ФСС РФ обязан возместить сумму отпускных.
    - - заявление на отпуск;
    - - программу реабилитации;
    - - путевку;
    - - решение отделения ФСС РФ об оплате расходов на медицинскую реабилитацию;
    - - билеты на проезд.
    - - паспорт;
    - - заявление. Его форма приведена в к Административному регламенту;
    - - программу реабилитации;
    - - медицинское заключение врачебной комиссии.
    - - принимает решение об оплате расходов на медицинскую реабилитацию;
    - - выдает работнику путевку.
    - - программы реабилитации;
    - - решения отделения ФСС РФ об оплате расходов на медицинскую реабилитацию;
    - - путевки в санаторий;
    - - проездных билетов, если на проезд требуются дни отпуска.
    - - НДФЛ ();
    - - всеми видами страховых взносов ( , ).
  - - задолженности (переплаты) по взносам на случай травматизма на начало года;
  - - начислений в течение отчетного периода;
  - - расходов за отчетный период;
  - - уплаты взносов за отчетный период и т. д.
- - заявление;
- - . Это может быть промежуточная форма, например, за период с января по октябрь 2015 года;
- - копии документов, подтверждающих расходы компании на выплату отпускных.
- наименование и адрес компании;
- ее регистрационный номер в ФСС РФ;
- сумму средств, подлежащих возмещению из ФСС РФ в связи с выплатой отпускных на период санаторного лечения после производственной травмы или профзаболевания.

Промежуточная форма 4-ФСС

Компания вправе не дожидаться окончания квартала, чтобы обратиться в ФСС РФ за возмещением расходов. Подать в ФСС РФ документы можно и в середине квартала. В данном случае понадобится заполнить промежуточную . В ней нужно показать данные за период с января по месяц, в котором начислены отпускные. Покажем ее заполнение на примере.

Пример 2

Возмещение отпускных из ФСС РФ

Продолжим предыдущий пример.

К.С. Железнов получил от ФСС РФ путевку для долечивания в санатории в Крыму. В октябре 2015 года компания предоставила ему отпуск и выплатила отпускные. Их сумма составила 38 466,35 руб.

Компания уплачивает взносы на случай травматизма по тарифу 0,4% (III класс профессионального риска) (ст. 1 Федерального закона от 22.12.2005 № 179-ФЗ). Сумма взносов за октябрь составила 25 800 руб.

Расходы на оплату отпуска превысили сумму взносов за октябрь на 12 666,35 руб. (38 466,35 руб. – 25 800 руб.). За октябрь компания взносы на травматизм не перечислила. В начале ноября бухгалтер оформил пакет документов для возмещения расходов и направил их в фонд.

В ноябре фонд перечислил на счет компании сумму перерасхода.

Как заполнить промежуточную форму 4-ФСС? Какую сумму компания может возместить из ФСС РФ? Как показать в форме 4-ФСС за 2015 год сумму возмещения?

Решение

Промежуточная форма 4-ФСС

Период отражения сведений - с января по октябрь (нарастающим итогом с начала года).

Состав промежуточной формы 4-ФСС. Бухгалтер заполнил все страницы формы 4-ФСС в обычном порядке, а не только те, в которых отражены сведения о расходах на оплату отпуска для лечения в санатории. То есть к показателям отчета за 9 месяцев он добавил показатели по начислению взносов и выплате страхового обеспечения за октябрь.

Титульный лист. На титульном листе поле «Отчетный период» бухгалтер заполнил следующим образом (п. 5.4 Порядка заполнения, утвержденного приказом ФСС РФ от 26.02.2015 № 59):

Первые две ячейки оставил пустыми;

В двух последних указал 01, так как компания впервые обращается за возмещением расходов по страховой выплате.

Таблица 7. Сумму начисленных в октябре отпускных - 38 466,35 руб. бухгалтер отразил в строке «1 месяц» строки 15 таблицы 7. Сумму долга за фондом - в строках 9 и 10 таблицы 7.

Сумма долга за фондом рассчитана с учетом сумм:

Задолженности компании по взносам на случай травматизма на начало года;

Начисленных взносов;

Уплаченных взносов и т. д.

Образец таблицы 7 промежуточной формы 4-ФСС приведен ниже.

Образец 2 Таблица 7 промежуточной формы 4-ФСС

Таблица 8. В ней раскрывают расходы по наименованиям, указывают количество оплаченных дней и сумму оплаты.

В данном случае нужно показать:

Количество дней, за которые были выплачены отпускные, - в графе 3 строки 7 таблицы 8;

Сумму отпускных - в графе 4 строки 7 таблицы 8.

и В строке 3 таблицы 9 бухгалтер указал количество пострадавших в связи с профзаболеванием - 1.

Образцы таблиц 8 и 9 промежуточной формы 4-ФСС приведены ниже.

Образец 3 Таблицы 8 и 9 промежуточной формы 4-ФСС

Годовая форма 4-ФСС за 2015 год

Поступление денег из ФСС РФ бухгалтер отразит в периоде их получения (ноябре):

ДЕБЕТ 51 КРЕДИТ 69 субсчет «Расчеты по социальному страхованию от несчастных случаев и профзаболеваний»

12 666,35 руб. - получены деньги от ФСС РФ в счет возмещения расходов на оплату дополнительного отпуска.

Сумму возмещения - 12 666,35 руб. бухгалтер укажет в строке 6 таблицы 7 формы 4-ФСС за 2015 год.

Внесите сведения об отпуске в личную карточку работника

В разделе VIII личной карточки:

- в графе 1 «Вид отпуска» нужно указать «Оплачиваемый отпуск для санаторно-курортного лечения»;
- графах 2 и 3 «Период работы» проставить «-», поскольку предоставление отпуска для санаторного лечения никак не связано с периодом работы сотрудника в компании;
Редакция журнала «Кадровое дело» выяснила, какие привычки кадровиков отнимают много времени, но при этом почти бесполезны. А некоторые из них даже могут вызвать недоумение у инспектора ГИТ.
Инспекторы ГИТ и Роскомнадзора рассказали нам, какие документы теперь ни в коем случае нельзя требовать у новичков при трудоустройстве. Наверняка какие-то бумаги из этого списка есть у вас. Мы составили полный список и подобрали для каждого запретного документа безопасную замену.
Если выплатите отпускные на день позже срока, компанию оштрафуют на 50 000 руб. Уменьшите срок уведомления о сокращении хотя бы на день – суд восстановит сотрудника на работе. Мы изучили судебную практику и подготовили для вас безопасные рекомендации.

У разных людей – разное время для того, чтобы поехать в отпуск. Кто-то едет зимой, кто-то – летом, весной или осенью. В зависимости от времени года варьируется обычно и пункт назначения, в которой едут отдыхающие. Чаще всего люди выбирают стандартный пляжных отдых где-нибудь на теплом море, и тратят время не на то, чтобы улучшить состояние организма, а, напротив, усугубить его.

А ведь существует и альтернатива обычному отдыху, при которой можно, например, пройти курс лечебного голодания , или же пройти различные оздоровительные процедуры.

Отдых в санатории или на пляже

Еще раз сопоставим два формата отдыха. При первом, обычном, стандартном, происходит обычно следующее – злоупотребление алкоголем, отсутствие нормального сна, питание, не отличающееся пользой для здоровья. При втором, в санатории, все иначе.

Почему стоит попробовать выбрать именно его? Если вы живете в большом городе, скорее всего, вы уже привыкли к неблагоприятной экологической обстановке, к духоте, стрессам, ежедневным переживаниям, повышенным уровнем эмоций. От всего этого не стоит отдыхать в месте, которое переполнено огромным количеством туристов со всего света, где не получится высыпаться – ведь все вокруг так и говорит – развлекайся, танцуй до утра, ешь вредные продукты!

В то время как в санатории специалисты высокого класса смогут предложить вам необходимые именно для вашего организма программы оздоровления. Большой популярностью пользуются курсы лечебного голодания, во время которых организм очищается, становится свободным от вредных веществ, шлаков. Стоит ли говорить о пропасти между этими двумя форматами – стандартным и полезным?

Стоит ли в очередной раз проводить отпуск так, что после него потребуется еще один? Или имеет смысл поехать в горный санаторий, стоящий посреди заповедной природы, где каждый день встречаешь, обозревая прекрасные пейзажи, наслаждаясь чистым воздухом, зеленой травой, могучими камнями? Очевидно – да.